क्या आप जॉब ढूंढते वक़्त ये गलतियां कर रहे हैं? Are you making these blunders while hunting jobs?

हालाँकि बहुत लोग मानेंगे नहीं, जॉब ढूँढना एक बहुत ही मुश्किल काम है जो वक़्त के साथ साथ आपमें स्किल्स भी मांगती है. और कई बार ऐसा होता है कि सब कुछ ठीक होने के बावजूद भी हमे जॉब नहीं मिल पाती. अंत में हम ये ही सोचते रह जाते हैं कि आखिर कमी कहाँ रह गयी. इसमें technology का एक बहुत बड़ा योगदान है. Technology का काम था इस प्रोसेस को आसान करना लेकिन असल में इसने इस प्रोसेस को और भी complicate कर दिया है. जैसे कि recruiters कहते हैं कि वो आपको कॉल बैक करेंगे लेकिन कोई कॉल नहीं आता. अक्सर job descriptions भी पूरी तरह से ये नहीं बता पाते कि कंपनी आपसे क्या expect कर रही है, इसी तरह के कई और प्रोब्लेम्स हैं जो आपको jobs मिलने से रोकते हैं.

 

कभी कभी हमे हमारी ड्रीम जॉब ना मिलने का एक कारण ये भी होता है कि हम इस प्रोसेस को पूरी गंभीरता से नहीं लेते हैं. लेकिन सबसे अच्छी बात ये है कि अगर आप इन कमियों को जान लें, तो आप इन्हे दूर करते हुए एक कामयाब इंसान बन सकते हैं. आइये देखते हैं, ऐसी कौन सी गलतियां हैं जो आपके करियर पर बुरा असर डालती हैं और आपसे आपकी ड्रीम जॉब का सपना छीन लेती हैं.

 

क्या आप जॉब ढूंढते वक़्त ये गलतियां कर रहे हैं?  Are you making these blunders while hunting jobs?

 

  1. Applying when you don’t have necessary skills:

 

हर job description में कुछ ऐसी skills या qualifications होती हैं जो कंपनी आपसे expect करती हैं. लेकिन कई बार ऐसा होता है कि हममे ये skills या qualifications ना होते हुए भी हम इन जॉब्स के लिए apply कर देते हैं. नतीजा? हमे वहां से कॉल नहीं आता और हम सोचते रह जाते हैं कि हुआ क्या? हाँ, मैं ये नहीं कह रहा कि आपके पास ये स्किल्स नहीं हुई तो आप कभी जॉब नहीं पा सकेंगे. लेकिन ध्यान रहे, अगर ये स्किल्स उस jobs profile  के लिए बहुत ज़रूरी है, तो इसके बिना आप आगे नहीं बढ़ पाएंगे. Resume scan करने वाले software’s, उन रिज्यूमे को पहले ही रिजेक्ट कर देते हैं, जिनमे मांगी गयी स्किल्स ना हो.

 

क्या करें?

अगर आपके पास मांगी हुई स्किल्स नहीं हैं, और आप फिर भी इस जॉब को लेना चाहते हैं तो आपको उस कंपनी में कोई अच्छा reference चाहिए होगा. और इंटरव्यू में आपको उन्हें समझाना होगा कि आप इस जॉब के लिए क्यों अप्लाई करना चाहते हैं और बिना स्किल्स के कैसे manage करेंगे.

 

  1. Using that old-gold resume

 

हम सभी के पास एक ऐसा रिज्यूमे होता है जिसे हम पिछले कई सालों से हर जगह भेजे जा रहे हैं. और फिर हम बैठ कर सोचते हैं कि आखिर क्यों हमे इंटरव्यू के लिए बुलाया नहीं गया. दोस्तों, जैसे जैसे आपका करियर बढ़ते जाता है, आपका रिज्यूमे भी update होना चाहिए. अगर आपका रिज्यूमे भी बाकि candidates जैसा होगा तो आपमें और उनमे फर्क क्या रहेगा. इसके अलावा हम अक्सर रिज्यूमे में कुछ गलतियां कर देते हैं और जब हम रिज्यूमे को बार बार update नहीं करते तो ये गलितयां रिज्यूमे से हटा ही नहीं पाते.

 

क्या करें?

अपने रिज्यूमे को टाइम से अपडेट करना बहुत ही ज़रूरी है. आप चाहे तो Canva resume maker की मदद से एक बहुत ही आकर्षक रिज्यूमे केवल 10 मिनट में बना सकते हैं वो भी free में. लेकिन जो भी करें, ध्यान रहे कि आपका रिज्यूमे आपका first impression बनाएगा. इसलिए आपका रिज्यूमे आकर्षक हो, साथ ही ये आपको एक strong candidate के रूप में दिखा सके. इसके अलावा अपने रिज्यूमे को बार बार देखें और ध्यान रखें कि इसमें कुछ गलती ना हो.

 

  1. Not paying attention on details

 

कई बार हम देखते हैं कि कुछ jobs आपको अप्लाई करने के लिए specific instructions देती हैं. जैसे कि आप रिज्यूमे कहाँ submit करे, रिज्यूमे किस format में होना चाहिए, आदि. लेकिन अगर आप इन डिटेल्स पर ध्यान नहीं दे रहे हैं तो आपको positive response आने के बहुत ही कम chances हैं. क्यूंकि ये गलतियां ये दिखती हैं कि आप इस जॉब को ले कर serious नहीं हैं.

 

क्या करें?

इस गलती से बचने के लिए jobs description को 2-3 बार बहुत ध्यान से पढ़ें. जो भी details दी गयी हैं, उन पर ध्यान दे और उन्हें पूरी तरह से follow करें. आप नहीं चाहेंगे कि आप अपनी ड्रीम जॉब से रिजेक्ट हो जाएँ सिर्फ इसलिए कि कंपनी ने रिज्यूमे pdf format में माँगा था और आपने word में भेज दिया. इसके अलावा अगर आप उस कंपनी में किसी खास शख्स को जानते हैं तो उसे भी ये सारे documents ज़रूर भेजें.

 

  1. You are doing nothing but “Applying and waiting”

 

अगर आपको लगता है कि online application को fill करने से ही आपका काम बन जायेगा तो आप गलत हैं. आपको समझना चाहिए कि आपके अलावा भी कई ऐसे लोग हैं जो आप वाले तरीके से ही इस कंपनी और इस जॉब के लिए अप्लाई कर रहे हैं. ऐसे में आपका रिज्यूमे सेलेक्ट होने के चान्सेस बहुत कम रह जाते हैं. दूसरी तरफ, ऐसे भी लोग हैं जो ऑनलाइन अप्लाई करने के बावजूद भी अलग अलग तरीके से खुद को notice करने में लगे रहते हैं और ये ही वे लोग हैं जिन्हे जॉब मिलती है.

 

क्या करें?

जब आप ऑनलाइन jobs के लिए अप्लाई करें, Linkedin पर इस कंपनी को सर्च करें और देखें कि क्या आप वहां किसी को जानते हैं. अगर हाँ, तो उनसे इस बारे में बात करें. इसके अलावा अगर फिर भी काफी दिन तक रिप्लाई नहीं आता, तो कंपनी को एक follow-up email ज़रूर डालें, जहाँ आप इस बारे में update ले सकते हैं.

 

  1. You are applying for out-of-town jobs without providing any reason

 

क्या आप out-of-town या out-of-state जॉब अप्लाई कर रहे हैं और सोच रहे हैं कि आपको कॉल क्यों नहीं आ रहे? इसका एक कारण ये हो सकता हैं कि कंपनी relocation package नहीं देना चाहती या शायद कंपनी सोच रही होगी कि उदयपुर का लड़का दिल्ली के लिए क्यों अप्लाई कर रहा हैं. कई बार hiring profile  वाले लोग relocation को इतना पसंद नहीं करते, क्यूंकि वहां salary ज्यादा देनी होती है. इसके अलावा ये भी डर होता है कि candidate आते ही ये ना बोल दे कि उसे ये जगह पसंद नहीं है.

 

क्या करें?

अगर आप अपनी अगली जॉब के लिए बाहर जाने की तैयारी में हैं तो अपने CV या cover letter में clear reason दें. इससे आपके पॉजिटिव रिस्पांस आने के चान्सेस बढ़ जायेंगे क्यूंकि किसी भी तरह का कोई confusion नहीं रहेगा.

Career हम सबके जीवन में बहुत ही मायने रखता है, इसलिए इसे पूरी गंभीरता से लें. इन गलतियों को बिलकुल न दोहराएं और यक़ीनन आपको आपकी ड्रीम जॉब जल्दी ही मिल जाएगी.

 

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How to find good jobs

Prince Kapoor is seasoned Marketing Analyst and Blogger. With his skills, he has been helping fellow marketers and brands worldwide. You can reach him out on www.princekapoor.com

 

 

 

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